دور ممارسات القيادة الاستراتيجية في تعزيز مستوى الاداء المنظمي Zana majed Sadq Department of Accounting & Administration/ Faculty of Humanities and Social Science, Koya University http://koyauniversity.org الملخص:يهتم البحث بالتعرف على دور ممارسات القيادة الاستراتيجية في الاداء المنظمي و بالتطبيق على شركة كورك تليكوم للاتصالات في مدينة اربيل باقليم كوردستان العراق. و ذلك من خلال الاختبار الميداني لمتغيرات البحث و المستند على اطار نظري و منهجي، اذ تم تصميم استمارة استبانة وزعت على عينة من المدراء في شركة كورك تليكوم للاتصالات في مدينة اربيل و الذي بلغ عددهم (42 ) مديرا و مسؤول وحدة و ذلك للتحقق من الفرضيات التي وضعت لمعالجة مشكلة البحث, و من اهم الاستنتاجات التي توصل اليها البحث هو وجود علاقات ارتباط و تأثير معنوي عالي بين ممارسات القيادة الاستراتيجية و الاداء المنظمي, و بناء على نتائج البحث قدم البحث عدة توصيات من اهمها ضرورة تحديد التصور الاستراتيجي للمنظمات من خلال الإرادة والقدرة على المبادرة و الاستفادة من تجارب الشركات المحلية والدولية الناجحة في تحديد التوجه المستقبلي المفاتيح: ممارسات القيادة الاستراتيجية, الاداء المنظمي, رضا الزبائن, ابداع و تجديد, والحصة السوقية. Date: 05/11/2020 Place: FHSS/ Accounting & Administration Department/ Hakim Amir Hwezy Hall |
FHSS >
