FHSS‎ > ‎

FHSS.SE197216

دور استراتيجيتي تدريب الموارد البشرية و تمكينها في تعزيز مقدّرات الابداع الاستراتيجي (دراسة استطلاعية لاراء عينة من الملاكات التدريسية في المعهد التقني عقرة باقليم كوردستان العراق)
Zana Majed Sadq
Department of Accounting & AdministrationFaculty of Humanities and Social Science, Koya University
http://koyauniversity.org



الملخص: يهدف البحث الى قياس دور استراتيجيتي تدريب الموارد البشرية و تمكينها في تعزيز مقدرات الابداع الاستراتيجي بأأبعادها (التعلم المنظمي و فرق العمل) من وجهة نظر الملاكات التدريسية في المعهد التقني عقرة باقليم كوردستان العراق. ولتحقيق الهدف صِّّمت استبانة مكونة من (30) فقرة لجمع بيانات الجانب الميداني, و بلغ حجم العينة (38) من الملاكات التدريسية، تمثلت اهم استنتاجات البحث في وجود علاقة معنوية موجبة بين استراتيجيتي تدريب و تمكين الموارد البشرية و مقدرات الابداع الاستراتيجي، و ووجود تأثير معنوي موجب لهما في تعزيز مقدرات الابداع الاستراتيجي في المعهد التقني عقرة باقليم كوردس تان العراق، و بناء على ذلك قدم البحث عدد من المقترحات اهمها ضرورة تدريب وتطوير الملاكات التدريس ية في المعهد وتفعيلها أ أكثر وبشكل خاص في مجال تعزيز عملية الابداع الاستراتيجي

المفاتيح: استراتيجية التدريب، استراتيجية التمكين، مقدرات الابداع الاستراتيجي، التعلم المنظمي، فرق العمل.

Date: 21/11/2019
Place: FHSS/ Accounting & Administration Department/ Seminar Hall
Ċ
Caroline Yousif Daniel,
Jan 4, 2020, 9:57 AM